Según los cálculos estimados para 2009, y utilizando como base las variables empleadas para la realización del estudio 'La Prevención de Riesgos Laborales con cargo a cuotas como factor clave de la competitividad empresarial y de una Seguridad Social Dinámica', realizado por las Mutuas en 2008, estas han evitado 47.000 accidentes laborales y han permitido ahorrar a la Seguridad Social y a las empresas españolas más de 663 millones de euros durante 2009 en el desarrollo de sus actividades preventivas.
Son muchos los beneficios que se obtienen de la prevención dirigida a reducir los enormes costes humanos y económicos derivados de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales que perjudican a los trabajadores y restan competitividad a las empresas, factor fundamental para el desarrollo y viabilidad de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS).
La inversión de las Mutuas en Prevención de Riesgos Laborales es muy rentable, ya que por cada euro invertido se ahorran 2,02, por lo que se estima que el sistema de Seguridad Social se ahorró 37,3 millones de euros durante el año 2009.
Además la inversión que realizan las Mutuas también es rentable para las empresas, ya que por cada euro invertido en actividades preventivas se estima que se consigue ahorrar 18,12 euros de gasto adicional a las empresas, derivado principalmente de la pérdida de horas de producción. Trasladando estos datos al presupuesto ejecutado por las Mutuas en el capítulo de seguridad e higiene del ejercicio 2009, que ascendió a 36,62 millones de euros, se ha ayudado a ahorrar a las empresas unos 626,5 millones de euros, lo que, sumados al ahorro antes apuntado de 37,3 millones de euros para el sistema de la Seguridad Social, supone un total de 663 millones de euros. Estos recursos repercutirán favorablemente en el mantenimiento y mejora de la competitividad de las empresas, de la generación de empleo y del desarrollo económico, todo ello sin perjuicio del ahorro derivado a favor del sistema de Seguridad Social.
Las MATEPSS habían estado destinando hasta un 5 por ciento de las cuotas percibidas por contingencias profesionales a la realización de actividades preventivas hasta prácticamente el año 2005. Con la Orden TAS/3623/2006, el presupuesto para estas actividades se limitó a tan solo el 1 por ciento, lo que contrasta de una forma clara con lo que se viene invirtiendo en prevención por parte de las Mutuas alemanas, cuyo presupuesto asciende al 7 por ciento de los ingresos. El máximo que permitía esa normativa del 1 por ciento se vio reducido al 0,5 por ciento mediante la Resolución de 30 de junio de 2009, limitando la realización de actuaciones preventivas, que, por su interés social y económico, requieren una asignación de recursos más amplia, conociendo, además, el carácter excedentario del seguro de accidentes en España y que la obtención de este ahorro a la Seguridad Social, lejos de costarle, le sale gratis.
Acerca del estudio
'La Prevención de Riesgos Laborales con cargo a cuotas como factor clave de la competitividad empresarial y de una Seguridad Social Dinámica' es un estudio realizado por el grupo de trabajo de Prevención de Riesgos Laborales de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) y que está disponible en www.amat.es. En él se exponen y analizan los beneficios derivados de la realización de actividades preventivas con cargo a cuotas por parte de las MATEPSS, con el fin de mostrar la necesidad de promover e intensificar su realización, al configurarse esta actividad como un factor clave para, además de conseguir eficazmente sus objetivos más inmediatos, aportar competitividad a las empresas y sostenibilidad al sistema de Protección Social, todo ello desde la perspectiva de una Seguridad Social dinámica y en el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la que las Mutuas son actores relevantes y principales en su desarrollo y ejecución, como lo son las entidades aseguradoras de accidentes de trabajo en la Estrategia Comunitaria de Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel de cada uno de los Estados miembros.
Acerca de las MATEPSS
Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social son asociaciones sin ánimo de lucro a través de las que se materializa la colaboración empresarial en la gestión de la Seguridad Social. El 80 por ciento de sus excedentes derivados de la gestión de contingencias profesionales es aportado por los empresarios a través de las Mutuas al Fondo de Prevención y Rehabilitación, del que es titular el Ministerio de Trabajo e Inmigración, y el 20 por ciento restante se aplica a reservas voluntarias y al Fondo de Asistencia Social de cada entidad.
Respecto de las contingencias comunes, el cien por cien del resultado de las Mutuas es aportado por ellas para dotar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social. Las Mutuas ya han aportado al Fondo de Prevención y Rehabilitación más de 4.000 millones de euros, y al Fondo de Reserva de la Seguridad Social, 377 millones de euros más.
Acerca de AMAT
La Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) es una entidad sin ánimo de lucro creada en 1986 para coordinar, representar, orientar, gestionar, fomentar y defender los intereses generales y comunes de las MATEPSS, y cuyos socios son las 20 Mutuas que actualmente existen en España y que son: Activa Mutua 2008, Asepeyo, Cesma, Egarsat, Fratenidad Muprespa, Fremap, Ibermutuamur, MAC, MAZ, MC Mutual, Mutua Balear, Mutua Gallega de Accidentes de Trabajo, Mutua Intercomarcal, Mutua Navarra, Mutua Montañesa, Mutua Universal, Mutualia, Solimat, Umivale y Unión de Mutuas.
Resultados del estudio.
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