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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

La Responsabilidad Social Corporativa, un antídoto contra la fuga de talento.

Barcelona Digital. []

 

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Variables como la formación, la flexibilidad y la conciliación ganan peso en el ámbito laboral. Los expertos reunidos en el debate de economía digital 'TIC y Responsabilidad Social Corporativa' señalan que el sueldo es el factor más valorado por los profesionales en relación a una empresa, mientras que ganan importancia la formación, la flexibilidad y la conciliación de la vida familiar y laboral. La capacidad de las pymes para implementar políticas de responsabilidad social corporativa es también un importante factor de atracción del talento.

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