Peticion de presupuesto
Servicios de prevención de riesgos laborales

La Ergonomía es la especialidad preventiva que, mediante la realización de estudios, mediciones y análisis precisos de los Puestos de Trabajo, los Procesos, la Tarea y su Entorno, evalúa los factores de riesgo ergonómico para reducir y eliminar la existencia de accidentes y lesiones relacionadas con la falta de adaptación del puesto de trabajo al trabajador.

La Psicosociologia es la especialidad preventiva que, mediante la realizacion de estudios, mediciones y análisis precisos, valora la incidencia que determinadas Condiciones y Características del Trabajo (relacionadas con la organización y complejidad del trabajo y la realización de la tarea) tienen sobre el comportamiento, la salud, el bienestar, el desarrollo del trabajo de los empleados y el buen funcionamiento empresarial.

E1. Planificación de Actividades Preventivas. Diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuacion preventiva.

E2. Evaluación de riesgos.

Factores ergonómicos:

-Condiciones ambientales en ergonomía. Microclima.
-Carga física y riesgo postural.
-Diseño de Tareas o Puesto de Trabajo.
-Trabajo repetitivo.

Factores psicosociales:

-Carga mental: repetitividad, monotonía. nivel de atencion, et...
-Carga psíquica y factores de estructura de la organización: Ambiguedad y conflicto de rol, comunicación, estilo de mando y dirección, relaciones, etc...
-Tiempo de trabajo: honorarios, turnos, pausas, calendario laboral, etc...

E3. Información y Formación a los trabajadores en higiene industrial.

E4. Estudios Ergonomicos de los puestos de trabajo para su adecuacion a las características personales de cada trabajador. Recomendaciones sobre mejoras a incorporar y criterios de selección de mobiliario, equipos de trabajo, etc...

E5. Estudios Psicosociológicos.

E6. Programas de intervención directa, individuales o en grupo.

E7. Memoria Anual del Servicoi de Prevención.


Seguridad en el Trabajol | Higiene Industrial | Ergonomia y Psicosociologia
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